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训练营┃1+4团队创新赋能,打破常规、收获新能量

  

  创新赋能训练营

  为了优化经销商的团队,解决现有的团队管理固化问题,深层次的挖掘团队成员的能量、激发潜能,让团队成员更好地团结协作。亚细亚商学院率先在江苏区开展了一场“1+4教练式团队创新赋能训练营”。

  此次训练营活动于2018.08.19—2018.08.21在江苏省苏州市顺利开展和收官,为期两天两夜的体验式训练,让学员们深入的了解了自己、也深刻的意识到团队协作的重要性;使员工更加体谅领导,领导也充分了解员工。

  教学方式

  此次培训活动以室内体验式的教学方式,6个助教带领6支15人组成的营队,通过游戏授课的方式,发掘团队合作存在的问题并给出可行性建议,同时也让参训的学员重新认识自己,赋予其团队新的能量。

  其中1+4的5人小组团队大多都是来自各个地方的真实团队,由一个领者+4名员工组成,在游戏中领导者完成领导人的工作、员工完成员工的工作,团队一起完成一项任务。

  这种亲身体验并感悟的方式,让学员都有一种代入感,深入学员内心,让学员们深刻的感受到团队中所存在的问题,然后自我剖析成长并分享心得。

  助教闭关

  每次课程前6位助教都会进行一次闭关,分配接下来半天的训练需要配合教练完成的任务,还要分享在带队过程中团队内部所发现的问题,大家一起商讨给出可行性的建议方案。

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  课程花絮

  领导与部署

  团队一起协作沟通根据下发的任务卡完成任务。

  在这个任务完成之后, 团队之间现存的问题就一目了然了,或者是领导对任务的理解不够透彻、导致在下达任务时团队目标不够清晰;或者是中层领导上传下达的工作未做到位;或者是下属在执行过程遇到问题没有及时的向上沟通反馈。

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  在游戏之后的分享环节,学员分享反思任务未完成的原因,教练一对一的深层次的剖析问题的根源,并给出专业的改进建议。

  茫茫人海

  那天晚上,苏州突如其来的来了一场暴雨,伴随着闪电和雷鸣,所有的5人团队的领导者带领4个成员蒙眼走夜路,圆满的完成了任务。

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  前方是未知的路途,虽然内心有忐忑和对未知的恐惧,但是我们相信你一定可以带领我们安全到达终点。

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  谢谢你相信我!抓紧我的手,不管前路多么坎坷,我一定把你们都安全的带到终点。

  学员分享

  自画像分享 :每个人心中都有一个小小的人儿,是过去的自己?是现在的自己?又或者是未来的自己?

  这么久了,你还记得当初为什么选择亚细亚吗?你明白你在团队中的位置了吗? 你明白如何做才能让自己和团队更快速的成长了吗?

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  感恩分享:对你最想感谢的人,说一句话。

  感恩父母的辛勤养育、感恩爱人的包容陪伴、感恩朋友的支持、感恩老板的培养看重、感恩此时此刻亚细亚让我们在这里相遇!

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  破产

  这个环节是此次活动最特殊的环节,不同于以往的落后的团队就有惩罚。在此次的培训中积分最低的团队要承受破产的结果,被市场排除在外。如果想重回市场,团队所有成员就必须从门口爬回来!

  物竞天择、适者生存。市场只会无声无息的淘汰不够努力的人,根本不会给一丝喘息的机会,更不要说给机会重回市场。

  在这个游戏中,让所有的团队反思破产团队失败的原因,深刻的感受在变幻莫测的市场中破产人的心理,在以后的工作中警钟长鸣,时刻惊醒防范于未然!

  结业颁奖

  经过了2天2夜的训练营集训后,9月21日晚上7点半,此次培训活动圆满结束,培训现场举行盛大的结业颁奖仪式。由商学院的张总、温总,江苏区域经理吴总为优秀团队、优秀个人前10名,最佳领导者颁发奖品。

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  我们结业啦

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  临别赠言

  亚细亚瓷砖“1+4教练式团队创新赋能训练营”到此告一段落,但是在培训中的所思所得所感所悟会一直影响着以后的路。45年不忘初心,亚细亚与你一同携手共进,愿再见不负遇见,下次再见时你已成长为更好的自己!

  柔光生活,大板时代

  亚细亚45周年,注定不平凡!


By:亚细亚瓷砖
2018-10-09176
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